Correos: Conoce los requisitos, méritos y el sistema de selección para las 3.421 plazas convocadas

¿Cuántas plazas ha convocado Correos y de dónde viene cada una?

Como ya te contamos en su momento, Correos publicó las bases de la convocatoria de 2019 con un total de 3.421 plazas. Estas casi 3.500 plazas son puestos de trabajo de Personal Laboral Fijo en la Sociedad Anónima Estatal Correo y Telégrafos, S.A., S.M.E.

Además, las bases indicaban que se habilita la contratación indefinida vinculada a la tasa de reposición de 2019, habiendo autorizado la contratación de un total de 1.421 puestos de trabajo. 

Y también hay plazas de Estabilización de Empleo. El Acuerdo entre Correos y las organizaciones sindicales contempla la estabilización de 4.574 plazas para el periodo 2018-2020 de las cuales, se incluyen 2.000 en esta convocatoria.

¿Qué debo saber sobre la convocatoria de Correos?

Lo primero que debes saber es que, por ahora, no se ha abierto el plazo para la presentación de solicitudes. Para conocerlo habrá que esperar a la publicación del segundo desarrollo en el que también se conocerán las bases relativas a la distribución provincial así como las modalidades de contratación y la forma de presentación de las solicitudes.

Dicho esto vamos con uno de los aspectos más importantes, los requisitos que debes cumplir si quieres participar en esta convocatoria.

1. Tener la edad legal de contratación prevista para cada puesto de trabajo.
2. Cumplir los requisitos contractuales conforme a la legislación vigente en materia de permisos de trabajo o cualquier otra que la sustituya.
3. Tener el título de la Educación Secundaria Obligatoria (E.S.O.), Graduado Escolar o titulación oficial que lo sustituya o conocimiento, experiencia y aptitudes, adquiridos en el desempeño de tu profesión, equivalentes a esta titulación, de acuerdo con el III Convenio Colectivo, para el desempeño de los puestos de trabajo del Grupo IV Personal Operativo.
4. No tener una relación laboral fija con Correos en la actualidad.
5. No haber sido separado del servicio, ni inhabilitado o despedido disciplinariamente.
6. No haber tenido un contrato de trabajo extinguido con Correos por no superar el periodo de prueba.
7. No haber sido evaluado negativamente en el puesto solicitado en el proceso.
8. No estar inhabilitado para el desempeño de las funciones públicas por sentencia firme.
9. No padecer enfermedad o limitaciones físicas o psíquicas para el desempeño de las funciones del puesto, según el criterio de los servicios médicos de la empresa.
10. Cumplir los requisitos establecidos para esta convocatoria.

Además de estos requisitos generales, se añade un requisito específico para aquellos aspirantes que se presenten a Reparto 1 (motorizado) y es el siguiente:

• Disponer de los permisos de circulación habilitantes para la conducción del vehículo a motor empleado para el desempeño del puesto adjudicado.

Como te imaginarás, si no cumples todos estos requisitos, no podrás participar en la convocatoria.

¿Cómo son los exámenes de Correos?

Al presentarte a esta oposición debes saber que puedes presentarte a Reparto o a Atención al Cliente o a ambos. Vamos a comenzar explicándote el proceso selectivo de Reparto y Agente/Clasificación.

El proceso selectivo es concurso-oposición y consta de varias fases que se puntúan con un máximo de 100 puntos, distribuidos entre un máximo de 63 puntos para la fase de prueba y un máximo de 37 puntos para la fase de méritos.

• Fase prueba: Consiste en un cuestionario tipo test de 100 preguntas que se realizará presencialmente con carácter eliminatorio. El tiempo para realizarlo es de 110 minutos. y el cuestionario contiene:
  • 90 preguntas sobre todo el temario del programa.
  • 10 preguntas psicotécnicas.
• Fase méritos: La valoración de los presentes méritos se efectuará a fecha 31 de octubre de 2020 y se puntúa de la siguiente manera:

1. Antigüedad en Correos. Se valora la antigüedad en cualquier puesto de trabajo ocupado desde el 1 de mayo de 2012. Se puntúa con un máximo de 6,5 puntos.
2. Desempeño de un puesto de trabajo en la provincia solicitada desde el 1 de mayo de 2012.  En este caso la puntuación máxima posible es de 8,5 puntos.
3. Pertenencia a la bolsa de empleo. Las que están actualmente configuradas y del puesto y provincia solicitados, conforme a las Bolsas de empleo destinadas a la cobertura temporal de puestos operativos de 23 de octubre de 2017. Y debes figurar en ellas con una puntuación para cada puesto de trabajo, valorada de acuerdo a la siguiente escala:
   1. Valoración de méritos entre 0 y 5: 2,50 puntos.
   2. Valoración de méritos mayor de 5 y hasta 15: 6 puntos.
   3. Valoración de méritos mayor de 15 y hasta 30: 9 puntos.
      En estos casos, se valorará sólo si perteneces activo en la Bolsa de Empleo y no hayas decaído a lo largo del proceso del ingreso además de haber cumplido y perfeccionado los trámites previstos.
4. Superar cursos relacionados: Se puntúa con un máximo de 6 puntos.
   1. Curso el cliente y la cadena de valor: 0,5 puntos.
   2. Curso de Portfolio de productos: 1,3 puntos.
   3. Curso de Paquetería: 1,3 puntos.
   4. Curso de Excel básico personal operativo: 1,3 puntos.
   5. Curso de Digitalización III: 0,5 puntos.
   6. Curso de SGIE y PDA: 1,6 puntos.
5. Titulación universitaria: Se puntúa con 3 puntos.
6. Titulación de Formación Profesional o Bachillerato: Se puntúa con 3 puntos. Pero ojo, esto no se acumulará si aportas una titulación universitaria oficial.
7. Puestos de trabajo en Reparto 1 (motorizado). Si tienes carné de conducir A.1. (moto), 6 puntos; si tienes el permiso B (coche), 1 punto.
8. Puestos de trabajo en Reparto 2 (Reparto pie) y Agente: Si tienes el carné de B (coche), te puntuarán con 2 puntos.
9. Idiomas: Si acreditas conocimientos en inglés, obtendrás 2 puntos.
10. Puestos de trabajo en Ceuta y Melilla: Si acreditas conocimientos de los dialectos del árabe (Dariya en Ceuta, y Tagmazid en Melilla), mediante la prueba realizada en Correos, te darán 2 puntos. Para ello, debes acertar un mínimo de 6 preguntas de las 10 que tendrá la prueba.

En el caso de Atención al Cliente, el proceso selectivo también es concurso-oposición y consta de varias fases que se puntúan con un máximo de 100 puntos, distribuidos entre un máximo de 63 puntos para la fase de prueba y un máximo de 37 puntos para la fase de méritos.

• Fase prueba: Consiste en un cuestionario tipo test de 100 preguntas que se realizará presencialmente con carácter eliminatorio. El tiempo para realizarlo es de 110 minutos. y el cuestionario contiene:
  • 90 preguntas sobre todo el temario del programa.
  • 10 preguntas psicotécnicas.
• Fase méritos: La valoración de los presentes méritos se efectuará a fecha 31 de octubre de 2020 y se puntúa de la siguiente manera:

1. Antigüedad en Correos. Se valora la antigüedad en cualquier puesto de trabajo ocupado desde el 1 de mayo de 2012. Se puntúa con un máximo de 6,5 puntos.
2. Desempeño de un puesto de trabajo en la provincia solicitada desde el 1 de mayo de 2012.  En este caso la puntuación máxima posible es de 8,5 puntos.
3. Pertenencia a la bolsa de empleo. Las que están actualmente configuradas y del puesto y provincia solicitados, conforme a las Bolsas de empleo destinadas a la cobertura temporal de puestos operativos de 23 de octubre de 2017. Y debes figurar en ellas con una puntuación para cada puesto de trabajo, valorada de acuerdo a la siguiente escala:
   1. Valoración de méritos entre 0 y 5: 2,50 puntos.
   2. Valoración de méritos mayor de 5 y hasta 15: 6 puntos.
   3. Valoración de méritos mayor de 15 y hasta 30: 9 puntos.
      En estos casos, se valorará sólo si perteneces activo en la Bolsa de Empleo y no hayas decaído a lo largo del proceso del ingreso además de haber cumplido y perfeccionado los trámites previstos.
4. Superar cursos relacionados: Se puntúa con un máximo de 6 puntos.
   1. Curso el cliente y la cadena de valor: 0,5 puntos.
   2. Curso de Portfolio de productos: 1,3 puntos.
   3. Curso de Paquetería: 1,3 puntos.
   4. Curso de Excel básico personal operativo: 1,3 puntos.
   5. Curso de Digitalización III: 0,5 puntos.
   6. Curso de SGIE y PDA: 1,6 puntos.
5. Titulación universitaria: Se puntúa con 3 puntos.
6. Titulación de Formación Profesional o Bachillerato: Se puntúa con 3 puntos. Pero ojo, esto no se acumulará si aportas una titulación universitaria oficial.
7. Idiomas: Si acreditas conocimientos en inglés, obtendrás 2 puntos.
8. Puestos de trabajo en Ceuta y Melilla: Si acreditas conocimientos de los dialectos del árabe (Dariya en Ceuta, y Tagmazid en Melilla), mediante la prueba realizada en Correos, te darán 2 puntos. Para ello, debes acertar un mínimo de 6 preguntas de las 10 que tendrá la prueba.

Te contamos cómo trabajamos en Veropo

Las oposiciones de Correos requieren la preparación de unos temas específicos que, en Veropo se dan en clase de Legislación.

Nuestros cursos de Legislación se preparan de la siguiente manera: Impartimos cuatro horas (1 día a la semana) de formación. Contamos con profesores expertos en la materia que explican en profundidad los temas, un temario que elaboran ellos mismos, dándote una gran cantidad de ejemplos para que puedas entender perfectamente el tema explicado y no sólo eso, también practicarás con test y simulacros de examen, que siempre se mandan para casa, aprovechando las horas de clase presenciales para explicación y corrección de los test de la semana anterior.

Se harán exámenes en clase de forma periódica para evaluar y hacer un seguimiento del estudio. Todo esto garantiza una fácil comprensión de la materia. ¡No queremos que tengas ninguna duda!

Si estás interesado, no pierdas tiempo y reserva ya tu plaza, disponemos de los siguientes horarios:

Si algún día no puedes acudir a clase, no te preocupes, te guardamos el material en una carpeta con tu nombre y te lo entregamos el próximo día que acudas a la Academia.

Además tendrás acceso a nuestro Campus Virtual de forma gratuita en el que verás el contenido que vayas dando en clase: temario, test, ejercicios, etc., además de sus soluciones para que puedas corregirte tú mismo. Todo ello es descargable en formato PDF así que podrás descargarlo e imprimirlo si prefieres tenerlo en formato físico.

Todo esto te ayudará a seguir el ritmo de la clase en caso de que te ausentes en alguna sesión. Asimismo, tu profesor hará un diario de clase indicando los aspectos más importantes vistos en la clase, las preguntas más frecuentes, hasta qué punto ha visto del temario, un seguimiento del estudio.

Y si te surge cualquier duda durante tu estudio en casa, ¡no te preocupes! Puedes ponerte en contacto con tu preparador a través del servicio de mensajería de esta plataforma digital y recibirás una respuesta en máximo 48 horas.