La Junta de Castilla y León abre de plazo hasta el 4 de julio para inscribirse a la Bolsa de Empleo de Personal de Servicios que fue publicada en el 2020
Una Bolsa de Empleo siempre es sinónimo de tener más opciones para conseguir una plaza cuando haya convocatoria. Hoy os hablamos de la Bolsa de Empleo de Personal de Servicios que fue publicada en el año 2020 por la Junta de Castilla y León. Conocimos los aspirantes definitivos que formaban parte de la Bolsa en febrero de 2022 y es ahora cuando tenemos más novedades porque se abre un nuevo plazo para que todas aquellas personas que estén interesadas puedan inscribirse.
¿Por qué se abre un nuevo plazo de instancia?
Con motivo de la aprobación de la sentencia nº770 de 30 de junio de 2021 en la cual se establece que son válidos los méritos aportados por haber prestado servicios en la Administración Local y en sus Organismo Autónomos. Además de este punto, se señala que la bolsa de empleo temporal se ha agotado en algunas zonas y se tiene en cuenta que se agotará próximamente en otras, por lo que se califica de «inaplazable y urgente la provisión temporal de numerosos puestos«. Así pues se tiene que dar una nueva fecha de corte para poder ampliar dicha bolsa.
4 de julio nueva fecha de corte
En esta resolución y, debido a los motivos que os señalamos anteriormente, se establece la fecha del 4 de julio del 2022 como la fecha de corte para apuntarse a la Bolsa de Empleo de Personal de Servicios de la Junta de Castilla y León.
Para apuntarse hay que estar inscritos en la aplicación informática habilitada en el portal de empleados públicos https://empleopublico.jcyl.es. Hay que seguir muy atentamente todas las instrucciones que se indican en el Manual de usuario. Siguiendo las instrucciones que se facilitan, te podrás apuntar a la bolsa. Hay que añadir los datos personales, las zonas y los méritos alegados a esa fecha y se volverá a iniciar el procedimiento de «reordenación» de la bolsa que ya está conformada.
¿Por qué dan méritos?
Los méritos que puntúan para esta Bolsa de Empleo y que se han de presentar son los siguientes:
- Hasta 66 puntos por ejercicios eliminatorios superados de Personal de Servicios en los últimos 5 años.
- Hasta 6 puntos por ejercicios eliminatorios no superados pero que han obtenido un 25% de la puntuación máxima.
- Hasta 4 puntos por servicios prestados a la Administración de la Comunidad de Castilla y León. Se otorga 0,025 puntos por mes trabajado. Si se ha trabajado durante el Estado de Alarma la baremación será de 0,050 puntos.
- Hasta 24 puntos por la experiencia como Personal de Servicios. Se otorga 0,25 puntos por mes completo. Si se ha trabajado durante el Estado de Alarma la baremación será de 0,50 puntos.
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