Consigue los temas relativos a las nuevas leyes de Procedimiento

Si ya eres Auxiliar Administrativo de la Junta de Castilla y León y quieres promocionar a Administrativo, no lo dudes, empieza a prepararte en Veropo.

En esta última convocatoria son 19 los alumnos de Veropo que han pasado al segundo ejercicio. Temario, preparadores, test y supuestos prácticos son nuestra clave para conseguir tan excelentes resultados.

PLAZAS
CONVOCADAS

  • Convocatoria 2016: Publicada el 2 de Junio de 2016. 40 plazas de las cuales 4 están reservadas para el turno de discapacidad.
  • Oferta 2017: 70 plazas.

APROBADOS EN
CONVOCATORIAS ANTERIORES

  • Convocatoria 2016: 19 alumnos de Veropo aprueban el primer ejercicio.
  • Convocatoria 2016: 9 de los 33 aprobados en el segundo ejercicio son alumnos de Veropo.

Administrativo Junta de Castilla y León (Promoción Interna)

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Modalidades de Formación

PRESENCIAL
A DISTANCIA

Datos Generales

Titulación Mínima Requerida

Título de Bachiller, Formación Profesional de Segundo Grado o Equivalente

Estado

Convocatoria 2015-2016: Aspirantes Que superan el Proceso Selectivo

Oferta 2017: Esperando convocatoria

Oferta de Empleo
Convocatoria de Empleo

Convocatoria 2015-2016: Publicación en el BOCYL 02-06-2016

Convocatoria 2017: Esperando Convocatoria

Bases de la Convocatoria

Convocatoria 2015-2016: Recogidas en la Convocatoria

Convocatoria 2017: Esperando Convocatoria

Instancia

Convocatoria 2015-2016: Enlace a la Instancia

Convocatoria 2017: Esperando Convocatoria

Presentación de Instancias

Convocatoria 2015-2016: Fuera de Plazo

Convocatoria 2017: Esperando Convocatoria

Prueba nuestro sistema ¡Te encantará!

ALTO % DE APROBADOS

En 2016, 19 de los opositores que pasan a la realización del segundo ejercicio son alumnos de Veropo.

TRABAJA LOS SUPUESTOS PRÁCTICOS

Un supuesto práctico en el segundo ejercicio, determinará que aspirantes consiguen la plaza y es por eso que en Veropo les damos la importancia que necesitan.

TODOS LOS TEMAS EXPLICADOS

El preparador debe explicar el tema, no leerlo. Por eso en Veropo te encontrarás multitud de ejemplos para entender el tema entregado.

TRABAJO PARA CASA

Es de vital importancia que el alumnos trabaje todos los días lo explicado en clase y por eso se entregarán test todas las semanas para poder repasar lo aprendido.

TEMARIO PROPIO

Un temario en el que te encontrarás aquello que te preguntarán en el examen.

CLASES PRESENCIALES 1 DÍA/SEMANA

Un alumno no puede perder tiempo, es por eso que nuestras clases presenciales son un día a la semana para que esto favorezca el estudio de nuestros alumnos.

Ejercicios de la Oposición

Preparamos todos los ejercicios

Cuestionario tipo test

Esta prueba consiste en un test de 50 preguntas sobre todo el temario de la convocatoria que contiene 18 temas, con cuatro respuestas alternativas donde solo una de ellas es correcta.

Habrá además un 20% de preguntas de reserva por si se tuviera que anular alguna pregunta de las 50 primeras.

El tiempo para la realización del ejercicio será de 40 minutos.

Dos supuestos prácticos

Se tendrá que resolver dos supuestos prácticos a elegir entre tres propuestos por el Tribunal.

Las materias sobre las que versarán dichos supuestos serán: Derecho administrativo, Gestión del personal y Seguridad Social y Gestión financiera.

En dichos supuestos prácticos se formularán preguntas cortas, donde se valorará la claridad y precisión del texto, los conocimientos que se incorporen a las respuestas y la capacidad para relacionarlos.

El tiempo de realización será de sesenta minutos.

Cuando seas funcionario del Cuerpo Administrativo (Grupo C, Subgrupo C1) vas a desempeñar funciones tales como: Colaborar en la realización y aporte de datos de informes, propuestas, expedientes; control, seguimiento, registro y archivo de expedientes y documentación, manejo de terminales de ordenador, tratamiento de textos (realizaras el control, redacción del texto o resolución del expediente en concreto); comprobación y realización de cálculos y operaciones de contabilidad de complejidad media, tramitación de expedientes relacionados con contratación.

Las funciones genéricas van a depender del departamento donde tengas adjudicada la plaza (personal, asuntos económicos, presupuestos, contratos…)

DERECHO ADMINISTRATIVO

Tema 1. Las fuentes del derecho administrativo: La jerarquía de las fuentes. La Constitución. La ley. Disposiciones normativas con fuerza de ley. El reglamento.

Tema 2. El procedimiento administrativo común de las Administraciones Públicas. Objeto y ámbito subjetivo. Los interesados. La actividad de las Administraciones Públicas.

Tema 3. El acto administrativo: Concepto, clases y elementos. Su motivación y notificación. Eficacia y validez de los actos administrativos. El principio de legalidad en la actuación administrativa.

Tema 4. Las fases del procedimiento administrativo: Iniciación, ordenación, instrucción y terminación. Especial referencia al silencio administrativo.

Tema 5. La revisión de los actos administrativos: Revisión de oficio. Recursos administrativos: alzada, reposición y extraordinario de revisión. La revocación y la rectificación de los actos administrativos. La potestad sancionadora de la Administración. La responsabilidad patrimonial de las Administraciones públicas.

Tema 6. La jurisdicción contencioso-administrativa. La protección jurisdiccional de los derechos fundamentales.

Tema 7. Los contratos del Sector Público: Clasificación. Órganos competentes en materia de contratación. El contratista. El expediente de contratación y su tramitación. Adjudicación, ejecución y extinción de los contratos. Especialidades del contrato de obras, de concesión de obra pública, de gestión de servicios públicos, de suministro y de servicios.

GESTIÓN DE PERSONAL Y SEGURIDAD SOCIAL

Tema 8. Régimen jurídico del personal al servicio de la Administración de Castilla y León. Clasificación. La Oferta de Empleo Público. Las relaciones de puestos de trabajo. El Registro General de Personal. Órganos superiores de la Función Pública de Castilla y León.

Tema 9. El personal funcionario al servicio de la Administración de Castilla y León (I). Estructura y organización. Adquisición, pérdida y rehabilitación de la condición de funcionario. Selección y provisión de puestos de trabajo. La carrera administrativa y profesional. Situaciones de los funcionarios.

Tema 10. El personal funcionario al servicio de la Administración de Castilla y León (II). Derechos de los funcionarios. La jornada de trabajo, permisos, licencias y vacaciones. Retribuciones. La negociación colectiva: procedimiento. Los deberes de los funcionarios. Principios éticos. Régimen de incompatibilidades. Régimen disciplinario.

Tema 11. El personal laboral al servicio de la Administración de Castilla y León: Selección, provisión de puestos de trabajo y derechos y deberes. El contrato laboral: Contenido, duración y suspensión.

Tema 12. La Seguridad Social del personal al servicio de la Administración de la Comunidad de Castilla y León: Régimen general y Régimen Especial de derechos pasivos y mutualismo administrativo.

Tema 13. Régimen General de la Seguridad Social: Campo de aplicación. Inscripción de empresas. Altas y bajas. La cotización. Bases y tipos de cotización. Sujetos obligados. Aplazamiento del pago de cuotas. La asistencia sanitaria. Incapacidad temporal. Maternidad y paternidad. Riesgo durante el embarazo y durante la lactancia. La incapacidad permanente. Lesiones permanentes no incapacitantes. Jubilación. Muerte y supervivencia.

GESTIÓN PRESUPUESTARIA Y GASTO PÚBLICO

Tema 14. La Ley de la Hacienda y del Sector Público de la Comunidad de Castilla y León: estructura y contenido.

Tema 15. El presupuesto de la Comunidad Autónoma de Castilla y León: Concepto y principios presupuestarios. Elaboración, estructura y clasificación presupuestaria. Presupuesto por programas y Presupuesto base cero.

Tema 16. Los créditos presupuestarios. Operaciones presupuestarias. Incorporación de créditos. Créditos ampliables. Anticipos de tesorería. Transferencias de créditos. Créditos extraordinarios y suplementos de crédito. Generación de créditos. Gastos plurianuales.

Tema 17. La ordenación del gasto y la ordenación del pago: Órganos competentes, fases del procedimiento y documentos contables que intervienen. Ejecución de los gastos de personal, gastos para la compra de bienes y servicios, gastos de transferencias y gastos de inversión. Pagos: Concepto y tipos. Pagos a justificar y pagos en firme. Anticipos de caja fija. Liquidación y cierre del ejercicio.

Tema 18. El control del gasto público. El control interno: La función interventora y el control financiero. El control externo: El Tribunal de Cuentas, el Consejo de Cuentas de Castilla y León y las Cortes de Castilla y León. El plan general de contabilidad pública de Castilla y León: estructura, ámbito de aplicación, principios contables y normas de valoración.