Si quieres promocionar a Administrativo de la Junta de Castilla y León, ¡no lo dudes, prepárate en Veropo!
En esta última convocatoria son 54 los alumnos de Veropo que han superado la fase de oposición. En la anterior del año 2017 fueron 23 los alumnos nuestros obtuvieron su plaza como Administrativo de la Junta por promoción interna. Temario, preparadores, test y supuestos prácticos son nuestra clave para conseguir tan excelentes resultados. ¡Vamos a por tu plaza!
PLAZAS
CONVOCADAS
- Convocatoria 2019-2020: 134 plazas
- Convocatoria 2021-2022-2023: 230 plazas
- Oferta 2023: 50 plazas
- Oferta 2022: 60 plazas
- Oferta 2021: 120 plazas
- Oferta 2024: 41 plazas
APROBADOS EN
CONVOCATORIAS ANTERIORES
- Convocatoria 2018: 54 alumnos de VEROPO superan la fase de oposición.
- Convocatoria 2018: 12 alumnos de VEROPO consiguen plaza.
- Convocatoria 2017: 23 alumnos de VEROPO consiguen plaza.
- Convocatoria 2016: 9 de los 33 aprobados en el segundo ejercicio son alumnos de Veropo.
- Convocatoria 2019-2020: 38 alumnos de la academia superan la fase de oposición
- Convocatoria 2019-2020: 24 alumnos de Veropo consiguen plaza.
¡Infórmate gratis y sin compromiso!
Te atendemos Presencialmente
Administrativo Junta de Castilla y León (Promoción Interna)
Datos Generales
Titulación Mínima Requerida
Título de Bachiller, Formación Profesional de Segundo Grado o Equivalente
Estado
Convocatoria 2021-2022-2023: 26-11-2024
Oferta de Empleo
Oferta 2024: BOCyL: 11-12-2024
Oferta 2023: BOCyL: 12-12-2023
Oferta 2022: BOCyL: 19-12-2022
Oferta 2021: BOCyL 07-12-2021
Oferta 2020: BOCyL 14-12-2020
Oferta 2019: BOCyL 22-12-2019
Convocatoria de Empleo
Convocatoria 2021-2022-2023: 26-11-2024
Bases de la Convocatoria
Convocatoria 2021-2022-2023: 26-11-2024
Instancia
Del 27 de noviembre al 27 de diciembre 2024
Presentación de Instancias
Del 27 de noviembre al 27 de diciembre 2024
Modalidades de Formación
CURSOS ONLINE
LEGISLACIÓN
FORMACIÓN PRESENCIAL
FORMACIÓN A DISTANCIA
Prueba nuestro sistema ¡Te encantará!
ALTO % DE APROBADOS
En 2016, 19 de los opositores que pasan a la realización del segundo ejercicio son alumnos de Veropo.
TRABAJA LOS SUPUESTOS PRÁCTICOS
Un supuesto práctico en el segundo ejercicio, determinará que aspirantes consiguen la plaza y es por eso que en Veropo les damos la importancia que necesitan.
TODOS LOS TEMAS EXPLICADOS
El preparador debe explicar el tema, no leerlo. Por eso en Veropo te encontrarás multitud de ejemplos para entender el tema entregado.
TRABAJO PARA CASA
Es de vital importancia que el alumnos trabaje todos los días lo explicado en clase y por eso se entregarán test todas las semanas para poder repasar lo aprendido.
TEMARIO PROPIO
Un temario en el que te encontrarás aquello que te preguntarán en el examen.
CLASES PRESENCIALES 1 DÍA/SEMANA
Un alumno no puede perder tiempo, es por eso que nuestras clases presenciales son un día a la semana para que esto favorezca el estudio de nuestros alumnos.
Ejercicios de la Oposición
Preparamos todos los ejercicios
Cuestionario tipo test y resolución de supuestos
Consistirá en un ejercicio único. Habrá que responder un cuestionario de 75 preguntas divido en dos bloques más 8 preguntas de reserva (5 del primer bloque y 3 del segundo bloque).
- Primer bloque: 55 preguntas sobre los grupos I a IV del programa.
- Segundo bloque: 20 preguntas sobre un supuesto práctico relacionado con las materias recogidas en los Grupos I, II y III del programa dirigido a apreciar la capacidad de los aspirantes para llevar a cabo las tareas relacionadas con las materias del programa.
Todas las preguntas tendrán el mismo valor, en las preguntas con respuestas múltiples solo una será la correcta, la pregunta contestada de manera errónea restará un cuarto del valor de la pregunta bien contestada y la que no esté contestada ni restará ni sumará.
La puntuación máxima de la fase de oposición será de 100 puntos y para superarlo habrá que obtener mínimo 50 puntos. El tiempo máximo para realizar el ejercicio será de 115 minutos.
Cuando seas funcionario del Cuerpo Administrativo (Grupo C, Subgrupo C1) vas a desempeñar funciones tales como: Colaborar en la realización y aporte de datos de informes, propuestas, expedientes; control, seguimiento, registro y archivo de expedientes y documentación, manejo de terminales de ordenador, tratamiento de textos (realizaras el control, redacción del texto o resolución del expediente en concreto); comprobación y realización de cálculos y operaciones de contabilidad de complejidad media, tramitación de expedientes relacionados con contratación.
Las funciones genéricas van a depender del departamento donde tengas adjudicada la plaza (personal, asuntos económicos, presupuestos, contratos…)
GRUPO I
Tema 1.– El procedimiento administrativo común: concepto y naturaleza. Objeto y ámbito. Interesados. La actividad de la Administración.
Tema 2.– Las fases del procedimiento administrativo común: Iniciación, ordenación, instrucción y finalización.
Tema 3.– La revisión de los actos en vía administrativa. La revisión de oficio. Los recursos administrativos: objeto y clases. La jurisdicción contencioso-administrativa: concepto y naturaleza.
Tema 4.– Los contratos del Sector Público: Tipología contractual. Las partes en el contrato. El expediente de contratación. Procedimientos de adjudicación. Efectos, cumplimiento y extinción de los contratos de las Administraciones Públicas.
GRUPO II
Tema 5.– El Texto Refundido del Estatuto Básico del Empleado Público: estructura y contenido básico. La Ley de la Función Pública de Castilla y León: objeto y ámbito de aplicación. Órganos superiores en materia de Función Pública de Castilla y León.
Tema 6.– Planificación y organización de la función pública de la Administración de la Comunidad de Castilla y León: Clases de personal. Instrumentos de planificación, programación y organización. Selección y provisión. Adquisición, pérdida y rehabilitación de la condición de funcionario.
Tema 7.– Situaciones administrativas. Derechos y deberes. La carrera profesional. Régimen de incompatibilidades. Régimen disciplinario. El derecho de sindicación y de huelga. Representación, participación y negociación colectiva.
Tema 8.– La Seguridad Social del personal al servicio de la Administración de la Comunidad de Castilla y León: Régimen general y Régimen Especial de derechos pasivos y mutualismo administrativo.
GRUPO III
Tema 9.– El presupuesto de la Comunidad de Castilla y León: principios de programación y de gestión. Contenido, estructura y elaboración de los presupuestos
generales de la Comunidad. Ejecución y prórroga.
Tema 10.– Los créditos presupuestarios en la Comunidad de Castilla y León. Régimen de los créditos y modificaciones presupuestarias.
Tema 11.– La gestión del gasto: órganos competentes, fases del procedimiento y documentos contables que intervienen. Pagos: concepto y tipos. Pagos a justificar y pagos en firme. Anticipos de caja fija. Liquidación y cierre del ejercicio.
Tema 12.– Nóminas de los empleados públicos: estructura y normas de confección.
GRUPO IV
Tema 13.– Los derechos de la ciudadanía en sus relaciones con la Administración: legislación básica estatal y legislación de Castilla y León. La calidad en la prestación de los servicios públicos: marco para la mejora de la calidad y la innovación de los servicios públicos de la Administración de la Comunidad de Castilla y León.
Tema 14.– Las oficinas de asistencia en materia de registros de la Administración de la Comunidad de Castilla y León: Organización y funcionamiento. Funciones.
Tema 15.– La administración electrónica en las funciones de información y atención al ciudadano. El Servicio de Atención al Ciudadano 012. El portal web de la Junta de Castilla y León. Herramientas corporativas de la Administración de la Comunidad de Castilla y León para la implantación de la E-Administración: HERMES, PORTAFIRMAS Y NOTI.
Tema 16.– Transparencia de la actividad pública: la publicidad activa y el derecho de acceso a la información pública en Castilla y León. La protección de datos personales: principios y derechos de los interesados y obligaciones de los empleados públicos. Seguridad de la información y protección de datos de la Administración de la Comunidad de Castilla y León: uso de medios digitales y obligaciones del personal.