Abierto trámite de audiencia de los recursos de alzada interpuestos sobre el Segundo Ejercicio de Auxiliares Administrativos JCYL

Si quieres obtener una plaza de Personal de Servicios, ¡esta es tu oportunidad! Hay un gran número de plazas ofertadas

En la actualidad, nos encontramos con la Convocatoria de 2019+2020 de 200 plazas y la Convocatoria de 2022 por Estabilización de Empleo de 112 plazas. Por si esto fuera poco contamos con muchas más plazas ofertadas: De la Oferta del 2019 tenemos 98 plazas de Estabilización, de la la Oferta del 2021 contamos con 241 y de la última Oferta de Empleo del 2022 tenemos 100 plazas más. Todas ellas pendientes de convocatoria. Así que este es el momento de prepararse para el ese trabajo fijo que has estado buscando.

PLAZAS
CONVOCADAS

  • Oferta 2023: 120 plazas
  • Oferta 2022: 100 plazas
  • Convocatoria EE 2022: 112 plazas
  • Oferta 2021: 241 plazas
  • Convocatoria 2020 + 2019: 119 plazas + 81 plazas = 200 plazas 
  • Oferta 2019: 98 plazas EE

APROBADOS EN
CONVOCATORIAS ANTERIORES

  • En la Convocatoria de 2018, 152 alumnos de Veropo superan la fase de oposición y 45 consiguen plaza. 
  • 43 alumnos de VEROPO superaron la fase de oposición y 21 alumnos consiguen plaza en la convocatoria de 2016-2017.
  • 88 alumnos de VEROPO superan la fase de oposición en la convocatoria 2019-2020.

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Personal de servicios de la Junta de Castilla y León

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    Modalidades de Formación

    PRESENCIAL
    A DISTANCIA

    Datos Generales

    Titulación Mínima Requerida

    Título de Graduado Escolar, Formación Profesional de Primer Grado o Equivalente

    Estado

    Convocatoria 2018: 15-12-2021

    Listado de aprobados del proceso selectivo: 06-11-2023

    Oferta de vacantes y plazo de presentación de la documentación: 15-11-2023

    Adjudicación de destinos a los aprobados: 05-02-2024


    Convocatoria 2019-2020: 12-12-2022

    Plantilla definitiva de respuestas: 24-08-2023

    Listado de aprobados turno libre: 24-08-2023

    Listado de aprobados turno discapacidad: 24-08-2023

    Listado de no aprobados turno libre: 24-08-2023

    Listado de no aprobados turno discapacidad: 24-08-2023

    Valoración provisional de méritos: 16-02-2024


    Convocatoria EE: 29-12-2022

    Batería de preguntas: 30-06-2023

    Oferta de Empleo

    Oferta 2023: BOCyL 12-12-2023

    Oferta 2022: BOCyL 19-12-2022

    Oferta EE 2022: BOCyL 27-05-2022

    Oferta 2021: BOCyL 07-12-2021

    Oferta 2020: BOCyL 14-12-2020

    Oferta 2019: BOCyL 22-12-2019

    Oferta 2018: BOCyL 24-12-2018

    Presentación de Instancias

    Convocatoria 2018: Del 10 de enero de 2022 al 4 de febrero de 2022

    Convocatoria 2019-2020: A partir del 16 de enero del 2023. Veinte días hábiles

    Convocatoria EE: Del 23 de enero al 17 de febrero de 2022

    Prueba nuestro sistema ¡Te encantará!

    SEGUIMIENTO DEL PROFESOR

    Cualquier duda que se te plantee en tu estudio, tendrás acceso a nuestro campus virtual donde podrás comunicarte con tu preparador para resolver tus dudas.

    CLASES PRESENCIALES 1DÍA/SEMANA

    Aquellas personas que opten por la formación presencial solo tendrán que acudir a nuestras instalaciones un día a la semana.

    CIENTOS DE TEST

    Desde el primer tema, se entregará a los alumnos una serie de test para que puedan durante la semana comprobar los conocimientos aprendidos.

    ALTO % DE APROBADOS

    Nuestra forma de trabajo se ve reflejada en unos excelentes resultados en pasadas Convocatorias

    EVALUACIONES EN CLASE

    Una vez que se vayan explicando un conjunto de temas, se irán haciendo en clase evaluaciones para comprobar que todos los conocimientos necesarios están asimilados.

    FORMACIÓN ONLINE

    Si no tienes la posibilidad de acudir presencialmente a clase, la mejor alternativa son nuestros cursos online.

    Ejercicios de la Oposición

    Preparamos todos los ejercicios

    Convocatoria 2020+2019

    La fase de oposición consistirá en un ejercicio único obligatorio y eliminatorio. El tiempo para responder será de 77 minutos:

    Fase de oposición: Test de 70 preguntas sobre el temario

    Consistirá en un ejercicio único obligatorio y eliminatorio. Consistirá en un cuestionario de 70 preguntas sobre la materia del programa (25 de la materias comunes y 45 de las específicas). Se incluirán 7 preguntas de reserva (2 de las materias comunes y 5 de las específicas). El tiempo para responder será de 77 minutos. Las reglas serán las siguientes:

    • Todas las preguntas tendrán el mismo valor.
    • Las preguntas contarán con cuatro respuestas alternativas de las que solo una de ellas será correcta.
    • Se penalizarán las contestaciones erróneas con un cuarto del valor de la respuesta correcta.
    • Las preguntas no contestadas ni puntúan ni restan.

    Esta fase de oposición se calificará de 0 a 20 puntos, siendo la mínima para superar el ejercicio al menos el 60% de la puntuación resultante de la media de las 10 puntuaciones más altas obtenidas por los aspirantes. Por otro lado, no se podrá declarar que han aprobado un número de aspirantes superior del 400% de las plazas objeto de convocatoria para cada uno de los turnos.

    Convocatoria EE

    Test legislación

    Consistirá en un ejercicio único. En este ejercicio habrá que responder un cuestionario de 40 preguntas. El tiempo máximo para realizar el ejercicio será de 47 minutos.Todas las preguntas tendrán el mismo valor, en las preguntas con tres respuestas alternativas solo una será la correcta, la pregunta contestada de manera errónea restará una novena parte del valor de la pregunta bien contestada y la que no esté contestada ni restará ni sumará.  Como máximo habrá 15 preguntas correspondientes a la parte general del temario.

    Dependiendo del puesto ocupado las tareas pueden ser unas u otras, pero podemos destacar labores de limpieza, en las que se debe atender al mantenimiento y el orden del centro en el que se trabaje. Asimismo, se debe controlar que los enseres y muebles del centro de trabajo permanezcan en buen estado.

    También puede ser una función el apoyo y colaboración en el desarrollo de las actividades de carácter cívico-cultural y deportivo, así como labores propias de lavandería, planchado, cosido, etc…

    MATERIAS COMUNES.
    Tema 1: La organización de la Administración de la Comunidad de Castilla y León: Las consejerías y delegaciones territoriales de la Junta de Castilla y León. Los organismos autónomos.

    Tema 2: Clases de personal. Derechos y deberes esenciales de los empleados públicos. Convenio Colectivo para el Personal Laboral de la Administración General de la Comunidad de Castilla y León y Organismos Autónomos dependientes de ésta.

    Tema 3: Conceptos básicos sobre seguridad y salud en el puesto de trabajo. Conceptos básicos sobre igualdad, discapacidad y contra la violencia de género.

    MATERIAS ESPECÍFICAS.
    Tema 1: Funciones y contenidos en materia de lavado y planchado de ropa: Recogida, tratamiento y almacenamiento. Manejo de maquinaria. Tipos de ropa, materiales de fabricación y su tratamiento.

    Tema 2: Funciones, procedimientos y contenidos en materia de limpieza de instalaciones, útiles y superficies; herramientas y productos de limpieza.

    Tema 3: Funciones, procedimientos y contenidos en materia de comedores. Gestión de entregas y recogidas de servicios, atención al cliente, limpieza y puesta a punto.

    Tema 4: Prevención de riesgos laborales: Riesgos inherentes a las actividades. Riesgos de seguridad, higiene y ergonomía. Primeros auxilios y medidas de emergencia.

    Tema 5: Símbolos de lavandería. Normas de lavandería.

    Tema 6: Etiquetado de productos. Aspectos ecológicos en la limpieza. Eliminación de residuos.

    Tema 7: Instrucciones higiénicas básicas del personal de limpieza en contacto con los alimentos. Condiciones higiénico-sanitarias.

    Tema 1.- La organización de la Administración de la Comunidad de Castilla y León: Las consejerías y delegaciones territoriales de la Junta de Castilla y León. Los organismos autónomos.

    Tema 2.- El Texto refundido del Estatuto Básico del Empleado Público: Clases de personal. Derechos y deberes esenciales de los empleados públicos. Convenio Colectivo para el Personal Laboral de la Administración General de la Comunidad de Castilla y León y Organismos Autónomos dependientes de ésta.

    Tema 3.- Conceptos básicos sobre seguridad y salud en el puesto de trabajo. Conceptos básicos sobre igualdad, discapacidad y contra la violencia de género.

    Tema 4.- Los derechos de los ciudadanos personas en sus relaciones con la Administración de la Comunidad de Castilla y León. Servicios de información y atención al ciudadano. Oficinas de asistencia en materia de registros de la Administración de la Comunidad de Castilla y León.