Administrativo del Estado: Parte de Legislación

70,00 / mes

Opciones de matriculación:

Pago mensual: 70€/mes (15 meses)
Código curso: CBL007
Código SKU: CBL007

Descripción

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Individuales: 70€ + 80€ = 150€/mes (ahorro de 45€/mes)

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Características del curso

60 Sesiones

15 Meses

Videotutoriales explicativos

Soporte profesor

Preguntas frecuentes

Test

Descripción del curso

Este curso con un contenido de 60 sesiones te va a permitir estudiar todos los temas de legislación que necesitas para aprobar la parte correspondiente en la oposición de Administrativo del Estado.

Además de tener todo el material de estudio, temas, esquemas, test y soluciones, te encontrarás con una serie de vídeos explicativos donde se hará hincapié en aquellos detalles que suelen ser de especial dificultad para el alumno.

Te encontrarás cada semana con un documento explicativo de la sesión, donde el profesor aprovechará para indicarte hasta donde tienes que avanzar esa semana en tu estudio, cuál son los puntos fuertes del tema y preguntas frecuentes en el examen real.

Todo esto acompañado de un soporte por parte de tu preparador que te resolverá todas las dudas que te surjan en un máximo de 48 horas.

Nuestros Resultados

En la última convocatoria de Administrativo del Estado, 28 alumnos de VEROPO obtienen plaza.

Temario

ORGANIZACIÓN DEL ESTADO Y DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA

Tema 1. La Constitución Española de 1978: estructura y contenido. Derechos y deberes fundamentales. Su garantía y suspensión. El Tribunal Constitucional. El Defensor del Pueblo. Reforma de la Constitución.

Tema 2. La Jefatura del Estado. La Corona. Funciones constitucionales del Rey. Sucesión y regencia.

Tema 3. Las Cortes Generales. Composición, atribuciones y funcionamiento del Congreso de los Diputados y del Senado.

Tema 4. El Poder Judicial. El Consejo General del Poder Judicial. El Tribunal Supremo. La organización judicial española.

Tema 5. El Gobierno y la Administración. El Presidente del Gobierno. El Consejo de Ministros. Designación, causas de cese y responsabilidad del Gobierno. Las funciones del Gobierno. Relaciones entre el Gobierno y las Cortes Generales.

Tema 6. El Gobierno Abierto. Concepto y principios informadores: colaboración, participación, transparencia y rendición de cuentas. La Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno. El Consejo de Transparencia y Buen Gobierno: funciones.

Tema 7. La Administración General del Estado. Los Ministros. Los Secretarios de Estado. Los Subsecretarios. La Administración Periférica del Estado. Órganos y competencias. Otros órganos administrativos.

Tema 8. La Organización territorial del Estado: las Comunidades Autónomas. Constitución y distribución de competencias entre el Estado y las Comunidades Autónomas. Estatutos de Autonomía.

Tema 9. La Administración local: entidades que la integran. La provincia, el municipio y la isla.

Tema 10. La organización de la Unión Europea. El Consejo Europeo, el Consejo, el Parlamento Europeo, la Comisión Europea y el Tribunal de Justicia de la Unión Europea. Efectos de la integración europea sobre la organización del Estado español.

ORGANIZACIÓN DE OFICINAS PÚBLICAS

Tema 1. Atención al público. Atención de personas con discapacidad. Los servicios de información administrativa. Información general y particular al ciudadano. Iniciativas. Reclamaciones. Quejas. Peticiones.

Tema 2. Concepto de documento, registro y archivo. Funciones del registro y del archivo. Clases de archivo y criterios de ordenación.

Tema 3. Administración electrónica y servicios al ciudadano. Análisis de principales páginas web de carácter público. Servicios telemáticos. Oficinas integradas de atención al ciudadano. Ventanilla única empresarial. El Punto de Acceso General de la Administración General del Estado.

Tema 4. El Reglamento (UE) 2016/679, de 27 de abril, relativo a la protección de las personas físicas en lo que respecta al tratamiento de datos personales y a la libre circulación de estos datos. Principios y derechos. Obligaciones.

DERECHO ADMINISTRATIVO GENERAL

Tema 1. Las fuentes del derecho administrativo. La jerarquía de las fuentes. La ley. Las disposiciones del Ejecutivo con fuerza de ley: decreto-ley y decreto legislativo. El reglamento: concepto, clases y límites. Otras fuentes del derecho administrativo.

Tema 2. El acto administrativo: concepto, clases y elementos. Eficacia y validez de los actos administrativos. Su motivación y notificación. Revisión, anulación y revocación. El principio de legalidad en la actuación administrativa.

Tema 3. Las Leyes del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas y del Régimen Jurídico del Sector Público y su normativa de desarrollo. La iniciación, ordenación, instrucción y terminación del procedimiento administrativo. Medios de impugnación de la actuación administrativa. La revisión de oficio. Los recursos administrativos: concepto y clases. La jurisdicción contencioso-administrativa.

Tema 4. Los contratos del sector público: concepto y clases. Procedimiento de adjudicación. Su cumplimiento. La revisión de precios y otras alteraciones contractuales. Incumplimiento de los contratos del sector público.

Tema 5. Procedimientos y formas de la actividad administrativa. La actividad de limitación, arbitral, de servicio público y de fomento. Formas de gestión de los servicios públicos.

Tema 6. La responsabilidad patrimonial de las Administraciones públicas. Concepto y clases. Requisitos generales. Efectos.

Tema 7. Políticas de igualdad de género. La Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres. Políticas contra la violencia de género. La Ley Orgánica 1/2004, de 28 de diciembre, de medidas de protección integral contra la violencia de género. Discapacidad y dependencia.

GESTIÓN DE PERSONAL

Tema 1. El personal al servicio de las Administraciones públicas. Régimen jurídico. El texto refundido del Estatuto Básico del Empleado Público y demás normativa vigente. Las competencias en materia de personal. El Registro Central de Personal.

Tema 2. Selección de personal. Los procesos selectivos en la Administración pública y su conexión con la Oferta de Empleo Público. Principios constitucionales. Acceso al empleo público y provisión de puestos de trabajo de las personas con discapacidad.

Tema 3. El personal funcionario al servicio de las Administraciones públicas: funcionarios de carrera y funcionarios interinos. La selección de los funcionarios.

Tema 4. Adquisición y pérdida de la condición de funcionario. Situaciones administrativas de los funcionarios. Supuestos y efectos de cada una de ellas.

Tema 5. Provisión de puestos de trabajo en la función pública. Los deberes y derechos de los funcionarios. La carrera administrativa. Promoción interna.

Tema 6. Sistemas de retribuciones e indemnizaciones. Las incompatibilidades. Régimen disciplinario: faltas, sanciones y procedimiento.

Tema 7. El régimen de la Seguridad Social de los funcionarios. La MUFACE y las clases pasivas.

Tema 8. El personal laboral al servicio de las Administraciones públicas. Selección. Derechos, deberes e incompatibilidades. El contrato de trabajo: contenido, duración y suspensión. Negociación laboral, conflictos y convenios colectivos. El III Convenio Único para el personal laboral de la Administración General del Estado.

Tema 9. El régimen de la Seguridad Social del personal laboral. Acción protectora. Concepto y clases de prestaciones, afiliación y cotizaciones.

Tema 10. Incapacidad temporal. Concepto y causas que motivan esta situación. Incapacidad permanente en la modalidad contributiva. Jubilación: concepto y requisitos. Muerte y supervivencia. Prestaciones. Sujetos causantes. Beneficiarios.

GESTIÓN FINANCIERA

Tema 1. El presupuesto: concepto. Los principios presupuestarios. El ciclo presupuestario. El presupuesto por programas: concepto y fases. Terminología y desarrollo del proceso presupuestario.

Tema 2. El presupuesto del Estado en España: concepto y estructura. Los créditos presupuestarios: características. Gastos plurianuales. Las modificaciones presupuestarias: créditos extraordinarios y suplementos de crédito. Ampliaciones de crédito. Generaciones de crédito. Transferencias de crédito. Incorporaciones de crédito. Anticipos de tesorería.

Tema 3. El procedimiento administrativo de ejecución del presupuesto de gasto. Órganos competentes. Fases del procedimiento y sus documentos contables. Compromisos de gasto para ejercicios posteriores. La ordenación del pago: concepto y competencia. Realización del pago: modos y perceptores. Control del gasto público. Clases. Especial referencia al control de legalidad. El Tribunal de Cuentas.

Tema 4. Las retribuciones de los funcionarios públicos y del personal laboral al servicio de la Administración pública. Nóminas: estructura y normas de confección. Altas y bajas: su justificación. Retribuciones básicas: sueldos, trienios, pagas extraordinarias. Retribuciones complementarias y otras remuneraciones. Devengo y liquidación de derechos económicos. El pago de las retribuciones del personal en activo. Formas de pago.

Tema 5. Gastos para la compra de bienes y servicios. Gastos de inversión. Gastos de transferencias: corrientes y de capital. Pagos: concepto y tipos. Pagos por obligaciones presupuestarias. Anticipos de caja fija. Pagos «a justificar». Justificación de libramientos.

Tema 6. Gestión económica y financiera de los contratos del sector público. Gestión económica y financiera de subvenciones.

Tema 7. El Plan General de Contabilidad Pública: fines, objetivos, ámbito de aplicación y características. Contabilidad presupuestaria y de gestión. Breve análisis de los grupos de cuentas.

Requisitos de acceso

  • Título de Bachiller, Formación Profesional de Segundo Grado o Equivalente.

Metodología del curso

El curso está dividido en 60 sesiones. Las sesiones se irán subiendo a la plataforma a un ritmo de sesión por semana.

Vídeos

Explicativos de los puntos más relevantes de la materia

Teoría entregada

Donde podrás acceder al tema y esquemas a estudiar

Test

Con el mismo formato que te encontrarás en el examen y sus soluciones

Condiciones de uso y matriculación

¿Cómo darse de alta?

Se realizará mediante subscripción mensual en el curso. Si solo estás matriculado en cursos a distancia el cargo se realizará a través de tarjeta a principios de mes.

Si además,  te matriculas o estás matriculado en un curso presencial, el pago se realizará en efectivo en la propia academia.

¿Cómo darse de baja?

Tendrás que avisar antes del último día laborable del mes actual tu baja del curso. Las bajas se tramitan mensualmente, con lo que el último día del mes en el cual se comunica la baja dejarás de tener acceso a la plataforma.

¿Y si quieres reanudar tu curso?

Si has empezado a realizar un curso pero no lo has terminado por diversos motivos, podrás reiniciar el curso en la sesión que lo dejaste. O bien empezar de nuevo desde el principio.

En cualquier caso, no será posible darse de alta únicamente en sesiones puntuales o temas específicos.

¿De qué material vas a disponer en el Campus Virtual?

Durante tu preparación, tendrás acceso al campus virtual donde encontrarás todo el material necesario para prepararte el examen. Además, tendrás el apoyo continuo de un tutor al que podrás trasladar todas tus dudas.

La periodicidad de nuevo material (temas, test, esquemas o anexos) será semanal, y contarás con el apoyo de vídeos explicativos que abordarán la materia para que sea más fácil su comprensión.

Asimismo, tendrás disponibles las últimas 8 sesiones desde la fecha de matriculación en adelante. Estas sesiones dejarán de ser accesibles de una en una en orden de antigüedad.

¿Qué ocurre cuando termine el curso?

Una vez que acabe el curso, seguirás teniendo disponible el material de las últimas ocho sesiones durante un mes más desde su finalización sin coste alguno. Esta opción será válida únicamente cuando hayas completado el curso con todas las sesiones de las que consta la formación.

Además podrás preguntarnos por el curso de Auxiliar Administrativo Local en el que se verán los temas específicos dependiendo del municipio al que te vayas a presentar.