Descripción
Características del curso
Descripción del curso
Este curso consta de 42 sesiones que te van a permitir estudiar todos los temas de legislación que necesitas para aprobar la parte correspondiente en la oposición de Auxiliar Administrativo del Servicio de Salud de Castilla y León.
Te encontrarás cada semana con un documento explicativo de la sesión, en el que el profesor aprovechará para indicarte hasta qué apartado tienes que avanzar esa semana en tu estudio, cuál son los puntos fuertes del tema y preguntas frecuentes en el examen real.
Todo esto acompañado de una plataforma de mensajería a través de la que te podrás poner en contacto con tu preparador para plantearle todas las dudas que te surjan durante tu estudio y recibirás una respuesta en un máximo de 48 horas.
Nuestros Resultados
En la última convocatoria (2017) de Auxiliar Administrativo de SACYL, el 39% de los aspirantes que obtienen plaza son alumnos de VEROPO. En la anterior, el 43% de los aspirantes que superaron el proceso selectivo son alumnos de VEROPO.
Temario
Tema 1. Estructura de la Consejería de Sanidad. Reglamento de la Gerencia Regional de Salud de Castilla y León. Estructura orgánica de los servicios centrales y periféricos de la Gerencia Regional de Salud.
Tema 2. Modalidades de la asistencia sanitaria. La Atención Primaria de la Salud, los Equipos de Atención Primaria, el Centro de Salud y la Zona Básica de Salud. La Atención Especializada: centros y servicios dependientes de la misma. Los órganos directivos, la estructura y organización de los hospitales.
Tema 3. Ley 2/2007, de 7 de marzo, del Estatuto Jurídico del personal estatutario del Servicio de Salud de Castilla y León: Clasificación del personal. Selección y Provisión. Adquisición y pérdida de la condición de personal estatutario fijo. Sistema retributivo. Tiempo de trabajo. Situaciones administrativas. Acción social. Negociación colectiva. Régimen disciplinario.
Tema 4. La Ley 55/2003, de 16 de diciembre, del Estatuto Marco del personal estatutario de los servicios de salud: objeto y ámbito de aplicación. Provisión de plazas, selección y promoción interna. Situaciones del personal estatutario.
Tema 5. Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público. Objeto y ámbito de aplicación. Personal al servicio de las Administraciones Públicas. Derechos y deberes. Código de conducta de los empleados públicos. Ordenación de la actividad profesional. Situaciones administrativas.
Tema 6. La Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales: Objeto, ámbito de aplicación y definiciones. Derechos y obligaciones. Servicios de prevención. Consulta y participación de los trabajadores.
Tema 7. Organización preventiva de la Gerencia Regional de Salud de Castilla y León. Planes de Prevención de Riesgos Laborales de la Gerencia Regional de Salud de Castilla y León. Procedimiento de valoración del puesto de trabajo por causa de salud. Procedimiento de protección de las trabajadoras durante el embarazo y la lactancia. El Plan Integral frente a las agresiones al personal de la Gerencia Regional de Salud.
Tema 8. La Ley 8/2010, de 30 de agosto de Ordenación del Sistema de Salud de Castilla y León: los usuarios del Sistema de Salud de Castilla y León. El Sistema Público de Salud de Castilla y León. El servicio de Salud de Castilla y León.
Tema 9. Derechos y deberes de los pacientes en relación con la salud. Autonomía de decisión. Intimidad y confidencialidad, protección de datos, secreto profesional. Derecho a la información. Derechos relativos a la documentación sanitaria (Ley 41/2002, de 14 de noviembre, básica reguladora de la Autonomía del Paciente y de derechos y obligaciones en materia de información y documentación clínica. Ley 8/2003, de 8 de abril, sobre derechos y deberes de las personas en relación con la salud. Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de protección de datos de carácter personal. Decreto 101/2005, de 22 de diciembre por el que se regula la Historia Clínica en Castilla y León.
Tema 10. El Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas: Los interesados. Términos y plazos. Los actos administrativos: Requisitos y eficacia. Nulidad y anulabilidad. El Procedimiento Administrativo Común: Iniciación, ordenación, instrucción y finalización. Recursos Administrativos.
Tema 11. El Régimen Jurídico del Sector Público: Ámbito de aplicación. Los órganos administrativos. La responsabilidad patrimonial de las Administraciones Públicas. Funcionamiento electrónico del sector público. Relaciones electrónicas entre las Administraciones.
Tema 12. El Estatuto de Autonomía de Castilla y León.
Tema 13. La Ley de Gobierno y de la Administración de Castilla y León: La Junta de Castilla y León. La Administración General de la Comunidad de Castilla y León. Organización y funcionamiento de la Administración General. La actuación de la Administración General. La Administración Institucional y las empresas públicas.
Tema 14. Creación de documentos. Uso no sexista del lenguaje administrativo. Documentos originales, copias y archivos. El archivo de los documentos administrativos. El derecho de acceso a los documentos administrativos.
Tema 15. La información administrativa. Las sugerencias y reclamaciones. La presentación de escrito y comunicaciones y los registros de documentos. Conceptos de presentación, recepción, entrada y salida de documentos.
Tema 16. El Sistema Español de la Seguridad Social. Régimen General de la Seguridad Social. Afiliación: Altas y Bajas, forma de practicarse y plazos. Cotización: bases y tipos. Acción Protectora: Contingencias protegibles y régimen general de prestaciones.
Tema 17. El Presupuesto de la Comunidad Autónoma de Castilla y León: Concepto y estructura. Fases del ciclo presupuestario. La ejecución del presupuesto de la Comunidad Autónoma de Castilla y León: El procedimiento general, fases, órganos competentes y documentos contables. Ideas básicas y generales de contabilidad financiera y presupuestaria.
Tema 18. La contratación administrativa en el Sector Público: Delimitación de los tipos contractuales.
Tema 19. Los Sistemas de Registro Sanitario Asistencial. Técnicas de gestión y control de archivo y documentación clínica. La conservación de la documentación: Archivos de historias clínicas. Criterios de clasificación de documentos. La documentación clínica en la Ley 41/2002, de 14 de noviembre.
Requisitos de acceso
Metodología del curso
Si optas por la opción del curso Intensivo*, recibirás todas las sesiones desde el inicio del curso y tendrás acceso a todas ellas hasta que finalice el curso.
*Nota: La opción de curso intensivo sólo está disponible cuando existe una convocatoria en vigor.
Test
Vídeos
Condiciones de uso y matriculación
¿Cómo darse de alta?
Se realizará el alta mediante subscripción mensual en el curso. Se te enviará un documento de domiciliación SEPA y se pasará un recibo mensual mientras estés dado de alta en el centro, sin que tengas que preocuparte de hacer transferencias cada mes.
¿Cómo darse de baja?
Tendrás que avisar antes del último día laborable del mes actual tu baja del curso. Las bajas se tramitan mensualmente, con lo que el último día del mes en el cual se comunica la baja comunica la baja para el próximo mes dejarás de tener acceso a la plataforma.
¿Y si quieres reanudar tu curso?
Si has empezado a realizar un curso pero no lo has terminado por diversos motivos, podrás reiniciar el curso en la sesión que lo dejaste. O bien empezar de nuevo desde el principio.
En cualquier caso, no será posible darse de alta únicamente en sesiones puntuales o temas específicos.
¿Qué material vas disponer en el Campus Virtual?
Durante tu preparación, tendrás acceso al campus virtual donde encontrarás todo el material necesario para prepararte el examen. Además, tendrás el apoyo continuo de un tutor al que podrás trasladar todas tus dudas.
La periodicidad de nuevo material (temas, test, esquemas o anexos) será semanal.
Asimismo, tendrás disponibles las últimas 8 sesiones desde la fecha de matriculación en adelante. Estas sesiones dejarán de ser accesibles de una en una en orden de antigüedad.
¿Qué ocurre cuando termine el curso?
Una vez que acabe el curso, seguirás teniendo disponible el material de las últimas ocho sesiones durante un mes más desde su finalización sin coste alguno. Esta opción será válida únicamente cuando hayas completado el curso con todas las sesiones de las que consta la formación.
