Tramitación Procesal y Administrativa

Organismo convocante: Junta de Castilla y León

Ámbito: Autonómico

Titulación: Certificado de Escolaridad

Cuerpo o Escala: Otro personal

Tipo: Concurso – oposición

Últimas plazas ofertadas /convocadas:
68 plazas: Oferta de Empleo Público del 2015 y 2016

Categoría:

Descripción

Publicada la distribución de aspirantes de Auxilio Judicial

Tramitación Procesal y Administrativa

El Ministerio de Justicia, saca oferta de empleo público para el año 2016 con 1.594 plazas para el cuerpo de Tramitación Procesal y Administrativa.

¿COMO ES LA PREPARACIÓN?
  • Grupos presenciales de 4 horas a la semana.
  • Temario elaborado por los profesores de Veropo, siempre actualizado.
  • Entrega de esquemas cuando pueda facilitar el estudio de determinados temas.
  • Realización de simulacros de examen y exámenes reales.
  • Clases íntegramente de explicación y test y supuestos prácticos para trabajar en casa durante la semana.
  • Control con exámenes en clase.
  • Modalidad a distancia, donde se recibirá cada semana el mismo material entregado en clase presencial. Ejercicios de informática corregidos personalmente por el profesor.

Dudas con el profesor a través de nuestra plataforma e-learning.

  • La tramitación general de los procedimientos, mediante el empleo de los medios mecánicos u ofimáticos que corresponda, para lo cual confeccionarán cuantos documentos, actas, diligencias, notificaciones y otros le sean encomendados, así como copias de documentos y unión de los mismos a los expedientes.
  • Registro y clasificación de la correspondencia.
  • Formación de autos y expedientes, bajo la supervisión del superior jerárquico.
  • Confección de las cédulas pertinentes para la práctica de los actos de comunicación que hubieran de realizarse.
  • El desempeño de aquellas jefaturas que en las Relaciones de Puestos de Trabajo de la Oficina Judicial estén asignadas a este Cuerpo, en la forma y condiciones que en las mismas se establezcan.
  • La posibilidad de ocupar puestos de las Unidades Administrativas, siempre que se reúnan los requisitos y conocimientos necesarios exigidos para su desempeño en las Relaciones de Puestos de Trabajos de las mismas.
  • La realización de todas aquellas funciones que legal o reglamentariamente se establezcan y de cualesquiera otras funciones de naturaleza análoga a las anteriores que, inherentes al puesto de trabajo que se desempeñe, sean encomendadas por los superiores jerárquicos, orgánicos o funcionales, en el ejercicio de sus competencias.
  • Primer ejercicio
    • 1º Prueba: Cuestionario de 100 preguntas
    • 2º Prueba: Contestar 20 preguntas tipo test referidas a un supuesto práctico planteado por el tribunal
  • Segundo ejercicio: Reproducir a ordenador un texto con el procesador de textos Microsoft Word con los requerimientos de presentación que estime el Tribunal.

Tema 1: La Constitución española de 1978: Estructura y contenido. Las atribuciones de la Corona. Las Cortes Generales; composición, atribuciones y funcionamiento. La elaboración de las leyes. El Tribunal Constitucional. Composición y funciones.

Tema 2: Los Derechos Humanos en el ámbito universal, europeo y español. La igualdad efectiva entre hombres y mujeres. El artículo 14 de la Constitución Española: la no discriminación por razón de sexo. La igualdad de sexo en el ámbito jurídico civil. Consecuencias penales de la discriminación por razón de sexo. La igualdad de sexo en el ámbito jurídico laboral. La Conciliación Familiar.

Tema 3: El Gobierno y la Administración. El Presidente del Gobierno. El Consejo de Ministros. Organización Administrativa española: Ministros, Secretarios de Estado, Subsecretarios y Directores Generales. LA Administración Periférica del Estado. Los Delegados del Gobierno en la Comunidad Autónoma y Subdelegados del Gobierno.

Tema 4.- La Organización Territorial del Estado: las Comunidades Autónomas. Su constitución, competencias. Los Estatutos de Autonomía. La Administración Local. La Provincia y el Municipio.

Tema 5.– La Unión Europea. Competencias de la Unión Europea. Instituciones y órganos de la Unión Europea: el Parlamento Europeo, el Consejo Europeo, El Consejo de Ministros de la Unión Europea y la Comisión Europea, El Tribunal de Justicia de la Unión Europea y El Tribunal de Cuentas.

Tema 6.– El Poder Judicial. El Consejo General del Poder Judicial: Composición y Funciones. La jurisdicción: Jueces y Magistrados: funciones y competencias. La independencia judicial. El Ministerio Fiscal: Organización y funciones. Sistemas de acceso a la carreras judicial y fiscal.

Tema 7.- Organización y competencia   del Tribunal Supremo, Audiencia Nacional, de los Tribunales Superiores de Justicia y de las Audiencias Provinciales.

Tema 8.- Organización y competencia: Juzgados de Primera Instancia e Instrucción, Juzgados de lo Penal, Juzgados de lo Contencioso Administrativo, Juzgados de los Social, Juzgados de Vigilancia Penitenciaria, Juzgados de Menores, Juzgados Mercantiles y de Marca comunitaria de Alicante, Juzgados de Violencia sobre la mujer y Juzgados de Paz.

Tema 9.- La Carta de Derechos de los Ciudadanos ante la Justicia. Derechos de Información, de atención y gestión, de identificación de actuaciones y de funcionarios, derechos lingüísticos. Derechos rente a los profesionales que asisten y representan al ciudadano: Abogados, Procuradores, Graduados Sociales. El Derecho a la justicia Gratuita.

Tema 10.- La modernización de la oficina judicial. La nueva oficina judicial: su regulación en la Ley Orgánica del Poder Judicial. La Administración de justicia y las nuevas tecnologías. Presentación de escritos y documentos por vía telemática. Concepto de expediente digital y firma digital.

Tema 11.-Los Secretarios Judiciales: Funciones y competencias. Ordenación del cuerpo superior jurídico de Secretarios Judiciales: Secretario de Gobierno y Secretarios Coordinadores.

Tema 12.- Los Cuerpos de Gestión Procesal y Administrativa, y de auxilio judicial: su regulación en la Ley Orgánica del Poder Judicial. Competencias. Organización y funciones. Ingresos en los cuerpos al Servicio de la Administración de Justicia. Ordenación. Actividad profesional. Nombramiento y adquisición de puestos de trabajo.   Provisión de Puestos mediante concurso y libre designación. Otras formas de provisión. El Cuerpo de Médicos Forenses: Funciones.

Tema 13.- El Cuerpo de Tramitación Procesal y Administrativa. Su regulación en la Ley Orgánica del Poder Judicial. Organización y funciones. Ingresos en los Cuerpos al Servicio de las Administración de Justicia. Ordenación. Actividad profesional. Nombramiento y adquisición de puestos de trabajo. Provisión de Puestos mediante concurso y libre designación. Otras formas de provisión.

Tema 14.- Estatuto General de los Funcionarios al Servicio de la administración de Justicia (I). Situaciones administrativas: Permisos y licencias. Deberes e incompatibilidades. Régimen disciplinario.

Tema 15.- Libertad sindical. El Sindicato en la Constitución Española. Elecciones sindicales según la Ley de órganos de representación y el estatuto Básico del Empleado Público. El Derecho de Huelga.

Tema 16.- Los procedimientos declarativos de la Ley de Enjuiciamiento Civil 1/2000: juicio ordinario; juicio verbal; procedimientos especiales. Implementación de las actuaciones del Juez y del Secretario Judicial en la audiencia previa y en la vista de juicio. La preparación de los medios de prueba.

Tema 17.- Los procedimientos de ejecución de la Ley de Enjuiciamiento Civil 1/2000. La ejecución dineraria, no dineraria y supuestos especiales: Las medidas cautelares. La implementación de las actuaciones del Juez y del Secretario Judicial en la ejecución (libranza de mandamientos, efectividad de los embargos acordados en el auto despachando ejecución y en los autos de mejora oficios de averiguación de patrimonio, preparación procesal de la vía de apremio de muebles e inmuebles. Actas de celebración de subastas, trámite de depósito judicial).

Tema 18.- Los procesos especiales en la Ley de Enjuiciamiento Civil 1/2000. Especial consideración a los procesos matrimoniales y al procedimiento monitorio, el requerimiento de pago en el juicio monitorio. El juicio cambiario.

Tema 19.- La jurisdicción voluntaria: Naturaleza y clases de procedimientos. Especial referencia a los actos de conciliación.

Tema 20.-Los procedimientos penales en la Ley de Enjuiciamiento Criminal: procedimiento ordinario, procedimiento abreviado; procedimiento de jurado.

Tema 21.- Procedimiento del Juicio de Faltas. Juicios Rápidos. La ejecución en el proceso penal, con especial referencia la ejecución de las faltas. La pieza de responsabilidad civil en el proceso penal.

Tema 22.- Los procedimientos contenciosos administrativos: ordinario, abreviado y especiales. Procedimiento ordinario; procedimiento abreviado; procedimientos especiales.

Tema 23.-Los procedimientos laborales: procedimiento ordinario; despidos y sanciones; procesos de seguridad social.

Tema 24.- Recursos. Cuestiones generales sobre el derecho al recurso. Los recursos en el ámbito civil: Reposición, queja, apelación, y los recursos extraordinarios de infracción procesal y casación. Los recursos en el procedimiento penal: reforma, apelación y queja. Recursos extraordinarios.

Tema 25.- Las Actuaciones Judiciales (I). Lugar de las Actuaciones judiciales. Tiempo de las Actuaciones Judiciales: días y horas hábiles; plazos y términos; los términos judiciales en el proceso penal.

Tema 26.- Las Actuaciones Judiciales (II). Los actos procesales del Juez: las Resoluciones Judiciales. Especialidades en el proceso penal. Los actos procesales del Secretario Judicial: Las Resoluciones de los Secretarios Judiciales.

Tema 27.- Las Actuaciones Judiciales (III). Los actos de comunicación judicial (I). Los actos de comunicación con otros Tribunales Autoridades: oficios y mandamientos. El auxilio judicial: los exhortos y los mandamientos en el proceso penal. Cooperación jurídica internacional: las comisiones rogatorias.

Tema 28.- La Actuaciones Judiciales (IV). Los actos de comunicación judicial (II). Actos de comunicación a las partes y otros intervinientes en el proceso: notificaciones, requerimientos, citaciones y emplazamientos. Notificaciones, citaciones y mandamientos en el proceso penal. Formas de los actos de comunicación y nuevas tecnologías.

Tema 29.- El registro civil. Organización actual de los Registros Civiles en España. Funcionarios encargados de los mismos. Libros y Secciones del Registro. Libros auxiliares.

Tema 30.- Actas del Registro. Inscripciones de nacimiento, matrimonio y defunción. Inscripción de tutelas y representaciones legales. Nacionalidad y vecindad civil. Certificaciones. Expedientes del Registro Civil.

Tema 31.- Conceptos de archivo judicial y de documentación judicial en relación con el Real decreto 937/2003, de 18 de julio, de modernización de los archivos judiciales. Formas de remisión de documentos judiciales y relaciones documentales. Nuevas tecnologías en los archivos judiciales de gestión. Las juntas de expurgo de la documentación judicial.

Legislación: El temario elaborado por los profesores del Centro se entregará a medida que se va explicando en clase, de forma que el alumno/a recibirá al día todas las actualizaciones que haya sufrido el temario durante su preparación. Siempre que el tema que se está explicando lo requiera, se entregarán además esquemas para facilitar el estudio.

Test de cada uno de los temas, que se irán realizando conforme se vayan explicando los temas en clase. Del mismo modo una vez vistos los temas suficientes, se harán simulacros de examen y exámenes reales. Supuestos prácticos que empezarán a entregarse y realizarse por parte del alumno/a desde el mismo instante en que haya visto suficientes temas para empezar a poder resolverlos.

Para reservar plaza en cualquiera de nuestros cursos, se debe seguir cualquiera de los siguientes procedimientos:

  • Llamar por teléfono al 983 21 12 58.
  • Escribirnos al correo electrónico info@veropo.com
  • Acudiendo a nuestras instalaciones en C/ Juan Agapito y Revilla, 6-8 47004 Valladolid

Antes del inicio del curso se debe realizar una matrícula (gratuita), que en el caso de los alumnos/as presenciales se hará personalmente en las instalaciones de C/ Juan Agapito y Revilla, 6-8, mientras que para todos aquellos alumnos/as a distancia se podrá realizar a través de correo electrónico, si les resulta complicado desplazarse hasta nuestro Centro.

La primera mensualidad no se abona hasta el primer día de clase.

VEROPO se compromete con el alumno/a a impartirle los contenidos del curso que se detallan en los folletos de información sobre cada una de las oposiciones, haciendo constar que las enseñanzas impartidas no conducen a la obtención de un título oficial con validez académica.

La dirección de VEROPO es la responsable de la programación y planificación del curso. VEROPO se reserva el derecho a cambiar al profesorado en el desarrollo del cursor por otro con cualificación similar.

Conforme a la Ley Orgánica de Protección de Datos de Carácter Personal, los datos que facilite para la elaboración del documento, ficha u hoja de información en el centro de estudios, se incorporarán a los ficheros debidamente inscritos en laAGPD, cuyo titular es VERÓNICA LUCAS MARQUÉS (VEROPO). La finalidad de los ficheros es la prestación del servicio contratado, así como la realización de prospecciones comerciales e informativas por cualquier medio incluso electrónico. Puede ejercitar sus derechos dirigiéndose por cualquier medio a VEROPO C/ Juan Agapito y Revilla, 6-8 47004 Valladolid, o al correo electrónico info@veropo.com

VEROPO tiene en Secretaría a disposición de sus alumnos/as las Hojas de reclamaciones conforme con lo establecido en el Decreto 13/2005 de la Consejería de Sanidad de la Junta de Castilla y León.

VEROPO se reserva el derecho de admisión a aquellos alumnos, que interrumpan el buen funcionamiento de las clases y del Centro.

ABONO DE LA MENSUALIDAD

El alumno/a abonará la mensualidad del curso dentro de los primeros 8 días de cada mes. En el caso de no comenzar las clases el día 1 del mes, siempre se le cobrará la parte proporcional del mismo.

El alumno/a abonará la mensualidad el primer día de clase. En el caso de que haya hecho este pago antes de comenzar el curso y finalmente por motivos personales del alumno/a, no pudiera asistir a estas clases, se le abonará el dinero entregado al Centro, reiterando que solo se devolverá en caso de ser la primera mensualidad y no haber acudido a ninguna clase (presencial o a distancia).

Una vez transcurrido el primer mes de formación si el alumno/a ha abonado el mes, éste no tendrá derecho al reembolso de la mensualidad restante si decide interrumpir su formación en VEROPO por decisión unilateral, aunque sí tendrá derecho al material correspondiente a dicho mes.

En el caso de que un alumno/a decida cambiarse de curso, si éste tuviera un precio superior, el alumno/a abonará la diferencia o en su caso VEROPO le devolverá la diferencia que le corresponda si éste fuera de un precio inferior.

VEROPO si se diera el caso, el 1 de enero de cada año, tendrá derecho a actualizar el importe de la mensualidad según evolución anual del IPC, según quede fijada por el Instituto Nacional de Estadísticas (INE).

TEMARIO

Los temas y material necesario para la preparación de la oposición se irán entregando a medida que avanzan las clases, siempre y cuando el alumno/a esté al corriente de sus pagos.

Cuando el alumno/a se incorpore con posterioridad al comienzo del curso, no tendrá derecho a la entrega del material anteriormente entregado (se le entregará el tema con el que está este momento el grupo y los test pendientes de corregir para que pueda seguir la clase sin problema). En el caso de querer el material anterior podrá comprarlo indicándolo en la Secretaría del Centro.

CURSO

Si el número de alumnos/as de un grupo se redujese a menos de 6, VEROPO se reserva el derecho de redistribuirles en otros grupos del mismo curso o en su caso disolver el grupo.

Los días festivos, de acuerdo al calendario laboral vigente, no son recuperables.

En caso de que VEROPO tuviera que suspender alguna clase, ésta se recuperaría en otro día, o bien se descontaría la parte proporcional en la mensualidad siguiente, por el contrario, las faltas personales de asistencia a clase no excluyen del pago de la mensualidad correspondiente y VEROPO no está obligado a recuperarlas.

Las bajas en un curso se comunicarán la última semana del mes, para que así no sea emitido el recibo correspondiente.

¡Infórmate gratis y sin compromiso!

He leído y acepto los términos de la Política de Privacidad



CARACTERÍSTICAS DEL CURSO

Primera Clase sin Compromiso

Conoce nuestra forma de trabajar. Te gustará.

Experiencia, Trabajo y Compromiso

Profesionales comprometidos con los alumnos.

Grupos de Iniciación y Repaso

Adaptados a tu nivel de preparación.

Temarios Propios Desarrollados

Simulacros, exámenes reales,…

También Formación On-Line

Cursos on-line, mediante plataforma e-learning.

PROFESOR/ES DEL CURSO

Mª Eugenia Tejedor Hernández

Mª Eugenia Tejedor Hernández

Rocío Esgueva Pérez

Rocío Esgueva Pérez

Alicia Cantalapiedra Recio

Alicia Cantalapiedra Recio

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