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¿Qué es una Bolsa de Empleo Público?

El Glosario del Opositor: Bolsa de Empleo Público

Si estás suscrito a nuestro canal de YouTube, ya conocerás nuestra lista de reproducción ‘El Glosario del Opositor’, en la que nuestra profesora de Legislación, Mª Eugenia Tejedor, os explica el significado de términos relacionados con el mundo de las oposiciones.

En este vídeo os explica qué es una Bolsa de Empleo, ¿quieres saber la definición? ¡Sigue leyendo!

Las Bolsas de Empleo son una forma de provisión que tienen las Administraciones Públicas para cubrir sus necesidades de personal temporal.

Los funcionarios de carrera obtienen la plaza directamente y acceden con carácter fijo a las Administraciones Públicas pero hay ocasiones en las que no sólo con los funcionarios de carrera las Administraciones pueden satisfacer sus necesidades básicas, necesitan personal temporal.

¿Cómo? Pues puede ser laborales de las Administraciones Públicas, también con contrato temporal o simplemente o indefinido o pueden ser funcionarios interinos.

¿Qué tienen en común todas estas personas? Pues que pueden satisfacer necesidades de las Administraciones Públicas por sustitución o por vacante de las plazas, por acumulación de tareas, o para la ejecución de programas de carácter temporal. Mediante las Bolsas de Empleo pueden cubrir todas esas necesidades.

Las Bolsas de Empleo a veces podrán surgir del mismo proceso selectivo que se cree para cubrir con carácter fijo esas vacantes y entonces las personas que hayan superado uno o varios ejercicios o sin superarlos, obtengan una nota concreta, quedan ya en la Bolsa de Empleo para poder recurrir a ellos en caso de que surjan esas necesidades de personal.

Otra opción es que las Bolsas de Empleo sean constituidas mediante procedimientos abiertos celebrando ejercicios exigibles para constituir dicha Bolsa, o personas que se ofrezcan voluntariamente como recurso en caso de que surjan esas necesidades de personal.

¡OJO! Esto siempre será con carácter temporal. Como funcionario interino o como personal laboral de las Administraciones Públicas con carácter temporal o indefinido.

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