Publicada la relación provisional de admitidos y excluidos para el proceso selectivo de 112 plazas de Personal de Servicios por Estabilización de Empleo de la Junta de Castilla y León
Parece que empieza el baile para los procesos selectivos de Estabilización de Empleo de la Junta de Castilla y León. Después de meses de espera y sin tener novedades ya podemos empezar a mirar la Estabilización de Empleo más de cerca. Para el cuerpo de Personal de Servicios de la Junta de Castilla y León las novedades vienen en forma de admitidos y excluidos. Y es que ha sido publicada la relación de aspirantes admitidos y excluidos de manera provisional para participar en el proceso selectivo de 112 plazas.
Como indicamos, para la escala de Personal de Servicios de la Junta de Castilla y León se convocaron un total de 112 plazas y la Junta de Castilla y León ha publicado una resolución en la que se indica que se hace pública la relación de aspirantes admitidos y excluidos de manera provisional. Lo primero que debéis hacer es comprobar si estáis en dicho listado y vuestros datos aparecen recogidos de manera correcta. Al ser un listado provisional hay un plazo para presentar alegaciones o subsanar errores en el caso de que no estés en el listado provisional de admitidos.
El plazo para alegaciones se extiende desde el 16 de enero al 5 de febrero, son 15 días hábiles. Los escritos de alegaciones o de subsanación se dirigirán al Servicio de Personal y Asuntos Generales de la Consejería de Familia e Igualdad de Oportunidades en la calle Mieses, 26 – 47.009 – Valladolid
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Ya os hemos ido informando sobre cómo sería esta Estabilización de Empleo: consiste en un proceso selectivo de concurso-oposición. La fase de oposición será el 60% del total y la fase de concurso será el 40%. Para llegar a la fase de concurso, o lo que es lo mismo, la fase de presentación de méritos, hay que superar la fase del examen. Lo significativo de esta estabilización es que se anunció que previo al examen se haría pública una batería de preguntas, 180 preguntas para Personal de Servicios, de estas 180 preguntas se elegirán aquellas que conformen el ejercicio.
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