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Correos: bases de la convocatoria de 2345 plazas de la Oferta de Empleo de 2016

¡Atención! Esta publicación no abre periodo de inscripción en el proceso selectivo

Correos ha hecho pública las bases de la convocatoria de las 2345 plazas para agentes de reparto y atención al cliente. En ellas, se hace hincapié en que no se abre plazo de inscripción. Además, define cómo se va a desarrollar este proceso selectivo.

Puestos de Reparto y Agente/Clasificación

El sistema de selección se calificará con un máximo de 48 puntos. 30 de ellos se podrán conseguir a través de la fase de oposición y 18, a través de la fase de concurso.

  • Fase de oposición. Constará de dos pruebas eliminatorias y donde los errores no puntuarán negativamente. La primera será un cuestionario tipo test de 60 preguntas, de las cuales 10 serán psicotécnicos. El tiempo máximo de realización será de 55 minutos. La segunda prueba, de carácter específico, constará de 40 preguntas y el tiempo máximo de realización será de 35 minutos.
  • Fase de concurso. Valorará tanto los méritos profesionales como los de formación. Asimismo se valorará haber obtenido el carnet de conducir A.A.1 (moto) y del permiso B1 (coche).

Puestos de Atención al Cliente

El sistema de selección se calificará con un máximo de 51 puntos. 30 de ellos se podrán conseguir a través de la fase de oposición y 21, a través de la fase de concurso.

  • Fase de oposición. Constará de dos pruebas eliminatorias y donde los errores no puntuarán negativamente. La primera será un cuestionario tipo test de 60 preguntas, de las cuales 10 serán psicotécnicos. El tiempo máximo de realización será de 55 minutos. La segunda prueba, de carácter específico, constará de 40 preguntas y el tiempo máximo de realización será de 35 minutos.
  • Fase de concurso. Valorará tanto los méritos profesionales como los de formación, incluidos los de titulación universitaria o de Formación Profesional de Grado Superior.

En ambos puestos, los méritos se contabilizarán hasta los obtenidos a 30 junio de 2018. Esta valoración se efectuará solo a los candidatos que hayan superado las pruebas eliminatorias. Además, un mismo aspirante podrá presentarse a ambos puestos de trabajo.

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