Aprobadas las bases y la convocatoria para confeccionar lista de espera de administrativos de Logroño
Este viernes, 30 de septiembre de 2016, se ha publicado en el Boletín Oficial de La Rioja el cuerdo del Ayuntamiento de Logroño por el que se aprueban las bases y se convocan las pruebas selectivas para confeccionar una lista de espera para cubrir las necesidades urgentes del Municipio de plazas de administrativos en régimen de interinidad.
La convocatoria tiene por objeto la ampliación de la actual lista de espera creando una bolsa de trabajo para su posterior nombramiento como funcionarios interinos con la finalidad de proveer tanto plazas vacantes como sustituciones transitorias de sus titulares u otras necesidades temporales de plazas.
Presentación de instancias
Las instancias solicitando tomar parte en el concurso oposición, así como los justificantes del pago de las tasas, se presentarán en el plazo de 20 días naturales contados a partir del día siguiente a la publicación de esta convocatoria. Se presentarán a través del Registro General Auxiliar de la Dirección General de Organización y RRHH del Ayuntamiento de Logroño o en la forma determinada en la Ley de Procedimiento Administrativo Común.
Dichas instancias se extenderán necesariamente en el impreso normalizado establecido por el Ayuntamiento de Logroño disponibles en el Registro General o en la página web del Ayuntamiento www.logro-o.org acompañándose de los documentos que se aporten para ser valorados en el concurso.
Fecha y publicidad de las pruebas
La fecha, hora y lugar de realización de la primera de las pruebas selectivas se publicará junto con los listados de admitidos y excluidos.
Una vez que dé comienzo el proceso selectivo los anuncios de celebración y resultados de cada una de las pruebas y cualquier otro anuncio o comunicación se harán públicos en la web del Ayuntamiento de Logroño www.logro-o.org y en el tablón de anuncios de la Dirección General de Organización y RRHH del Ayuntamiento de Logroño situado en la primera planta de la Casa Consistorial.
Desarrollo del proceso selectivo
El proceso selectivo se desarrollará a través de concurso oposición.
- Fase de oposición: constará de 2 ejercicios obligatorios y eliminatorios. El primero de ellos consistirá en contestar por escrito durante 1 hora y 30 minutos a un cuestionario tipo test de 80 preguntas basadas en el contenido del programa recogido en estas bases. El segundo consistirá en realizar durante un tiempo máximo de 2 horas, a través de una aplicación informática de tratamiento de textos, varios supuestos prácticos relacionados con la propia actividad del puesto de trabajo que se pretende cubrir.
- Fase de concurso: en ella se valorarán los méritos conforme al baremo establecido en estas bases. Sólo para aquellos aspirantes que hayan superado la fase de oposición.
La suma de las puntuaciones de ambas fases de concurso y oposición determinará el orden de clasificación definitiva.
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