Este jueves, 25 de agosto de 2016, se ha publicado en el BOCYL la ORDEN SAN/713/2016, de 29 de julio, por la que se regulan las bases comunes para la constitución y funcionamiento de las bolsas de empleo de personal estatutario temporal de los centros e instituciones sanitarias de la Gerencia Regional de Salud de Castilla y León.
Estas bases serán de aplicación a todos los procedimientos de selección de personal de los centros e instituciones comentados, sin perjuicio de las consideraciones que, posteriormente, se incluyan en cada una de las convocatorias que se realicen de las bolsas de las diferentes categorías profesionales o especialidades.
En cuanto al baremo de méritos, cada convocatoria establecerá el propio de cada categoría. En este sentido, la puntuación que se puede obtener por él es de un máximo de 130 puntos que se distribuirán entre: experiencia profesional; formación, docencia y actividades científicas y de difusión del conocimiento, y otros méritos que se incluyan en cada proceso, como pueden ser la aprobación de ejercicios de otras oposiciones convocadas por la Administración de la misma categoría a la que aspiran en la bolsa.
Publicada la correspondiente convocatoria, los interesados podrán inscribirse en la base de datos por la que se gestiona la correspondiente bolsa. La inscripción se realizará cumplimentando los modelos y anexos que se establezcan por medio de la aplicación informática habilitada para ello por la Dirección General de Profesionales en la página web del Portal de Salud de Castilla y León. Excepcionalmente se podrá autorizar la presentación de las solicitudes en formato papel.
Los llamamientos se realizarán entre los aspirantes que figuren en las listas definitivas de personas candidatas de la categoría o especialidad de que se trate y que cumplan, en el momento del llamamiento, los requisitos y condiciones exigidos en cada convocatoria de bolsa de empleo.
El procedimiento será diferente en función del tipo de llamamiento para las coberturas temporales. Éstos podrán ser:
Además se establecen algunas especialidades para categorías específicas como enfermeros y puestos de trabajo específicos.
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