Hoy las mejores noticias vienen dentro de una carta. Esta carta de la que hablamos es tan grande que caben nada menos que 7.757 plazas. ¿Os imagináis de qué estamos hablando? Efectivamente, nos estamos refiriendo a la Convocatoria de Correos para el ingreso de 7.757 incorporaciones como personal laboral fijo. Hacía tiempo que lo estábamos esperando y ya no tenemos que aguantar más las ganas de saber todo porque ya tenemos todos los detalles en nuestras manos, detalles que ahora mismo, sin más dilación os pasamos a comentar.
Correos ha publicado cómo va a ser la Convocatoria, las plazas que se van a convocar así como el sistema de selección, cómo será la parte de méritos y el programa final que os deberéis preparar para optar a una de estas plazas. ¡Vamos a por todas!
| PLAZAS CORREOS | ||
| Plazas | ||
| Tasa de Reposición 2020 | 1.254 plazas | |
| Tasa de Reposición 2021 | 2.123 plazas | |
| Plan Estabilización 2018 | 2.000 plazas | |
| OPE LEY 20/2021 | 2.380 plazas | |
Tal y como podéis ver en la tabla superior, estas 7.757 plazas son la suma que resulta de la tasa de reposición del 2020 de 1.254 puestos, la tasa del 2022 con 2.123 puestos, más 2.000 plazas del Plan de Estabilización del 2018 y las últimas 2.380 plazas de la ley 20/2021 para la Estabilización. A todas estas plazas van a optar todas aquellas personas que fijen su objetivo en trabajar en Correos. Para ello, en esta primera comunicación que Correos ha publicado podemos concretar cómo será el proceso selectivo, los requisitos de todos los que os presentéis y todo aquello que os tendréis que estudiar.
Después de esta primera comunicación, Correos publicará una segunda con más información sobre las provincias donde se ofertan puestos de trabajo y las características, las modalidades de contratación y el plazo y forma para presentar las instancias. De las 7.757 plazas habrá plazas para el turno de discapacidad. El número exacto que se reservan para este turno se dará a conocer en el segundo desarrollo que se publique.
Los requisitos que deben cumplir todas aquellas personas que se presenten se tendrán que tener a fecha de 31 de diciembre de 2022 y mantener durante todo el proceso selectivo. Los requisitos para estas plazas son los siguientes:
El sistema de selección será el de concurso-oposición. En base al puesto de trabajo seleccionado habrá dos pruebas diferentes: una para Agente de Reparto/ Clasificación que será una prueba conjunta para Reparto motorizado, Reparto a pie y Agente de Clasificación. Y otra prueba para Atención al Cliente. Los aspirantes podrán presentarse a una o a las dos pruebas.
Esta prueba será presencial y tendrá carácter eliminatorio. Habrá que responder un cuestionario tipo test de 100 preguntas con cuatro respuestas alternativas donde solo una será la correcta. Las preguntas contestadas de manera errónea no restarán. Cada pregunta acertada puntuará con 0,60 puntos. El tiempo máximo para realizar este examen será de 110 minutos. Para superar esta prueba habrá que haber contestado de manera correcta 55 o más preguntas.
Esta parte será puntuada con un máximo de 40 puntos. Todos los méritos que se presenten se valorarán con fecha del 31 de diciembre del 2022. Excepto los cursos de formación y la acreditación del nivel de idiomas, en este caso su fecha de valoración será del 20 de febrero del 2023. Los méritos a contar son los siguientes:
El total de puntos será de 100 repartidos de la siguiente manera: 60 puntos que se podrán obtener de la fase de oposición y 40 puntos de la fase de méritos.
Esta prueba será presencial y tendrá carácter eliminatorio. Habrá que responder un cuestionario tipo test de 100 preguntas con cuatro respuestas alternativas donde solo una será la correcta. Las preguntas contestadas de manera errónea no restarán. Cada pregunta acertada puntuará con 0,60 puntos. El tiempo máximo para realizar este examen será de 110 minutos. Para superar esta prueba habrá que haber contestado de manera correcta 60 o más preguntas.
Esta parte será puntuada con un máximo de 40 puntos. Todos los méritos que se presenten se valorarán con fecha del 31 de diciembre del 2022. Excepto los cursos de formación y la acreditación del nivel de idiomas, en este caso su fecha de valoración será del 20 de febrero del 2023. Los méritos a contar son los siguientes:
Hasta aquí os podemos contar, después de este primer desarrollo en el que tenemos las bases, el programa y cómo será el proceso selectivo, conoceremos en un segundo desarrollo las provincias y su distribución, las características de las plazas y el plazo y forma para presentar la instancias. ¡De todo y más seguiremos informando!
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