El Gobierno aprueba la Oferta del Empleo del año 2023

En la OPE 2023 se ofertan 3.343 plazas para el cuerpo de Administrativo y 1.000 plazas para Auxiliar Administrativo turno libre. Para Promoción Interna se ofertan 2.588 plazas para Administrativo y 300 plazas de Auxiliar Administrativo

Como lleva siendo costumbre los últimos años con el calor no sólo llega la canción del verano también llegan la Oferta de Empleo del Estado, así que aviso a los navegantes que quieran una plaza a nivel estatal porque ya tenemos en nuestras manos la Oferta de Empleo Público de este año 2023. Las opciones para lograr plaza en la Administración General del Estado se cuentan en los últimos años por miles y es que miles son las plazas que tenemos por delante y que podemos conseguir. Para saber más y tener los detalles más importantes presentes sólo has de seguir leyendo. Sin más dilación, ¡vamos a por los detalles! 

Administrativo y Auxiliar Administrativo del Estado: una oferta de 7.231 plazas

Vamos a ver las plazas que incluye la OPE 2023 para Auxiliar Administrativo del Estado: un total de 1.000 plazas por turno libre (siendo 75 las reservadas para el turno de discapacidad) y 300 las ofertadas para promoción interna (de las cuales 212 se reservan para el turno de discapacidad). Por otro lado, el cuerpo Administrativo se cifra en 3.343 plazas en turno libre (192 para el turno de discapacidad) y un total de 2.588 plazas de Administrativo por promoción interna (con 129 plazas reservadas para el turno de discapacidad). En definitiva, una gran noticia al tener la Convocatoria 2023 vigente, ya que todos aquellos que no llegasteis a echar la instancia a tiempo… ¡Es el momento de empezar a prepara esta OPE 2023!

Claves que debes conocer de esta Oferta de Empleo Público 2023

Una vez convocadas las plazas de esta OPE 2023, el primer ejercicio de la fase de oposición deberá celebrarse en un plazo máximo de 3 meses desde la publicación de la Convocatoria en el Boletín Oficial del Estado. Además, el desarrollo de los diferentes procesos selectivos podrá ser coincidente en el tiempo en cualquiera de sus fases. En caso de encontrarse en situación de embarazo de riesgo o parto y que no puedas completar el proceso selectivo, tu situación quedará condicionada a la finalización del proceso ya que las fases quedarán aplazadas y se pospondrán para realizarlas más adelante. Al respecto hay que tener en cuenta que a realización de las pruebas no puede conllevar una demora que menoscabe el derecho del resto de aspirantes y se deberán realizar antes de la publicación de la lista de aspirantes que han superado el proceso.

En las bases de las convocatorias podrán establecer la conservación de la nota de los ejercicios, siempre que se supere el 60 % de la calificación máxima prevista. La validez de esta nota será aplicable a la Convocatoria inmediata siguiente. Para ello, el contenido del temario y la calificación de los ejercicios deben de ser análogos. En el caso del turno de discapacidad, esta medida será siempre aplicable.

En cuanto a los procesos selectivos en los que haya una fase de concurso, se tendrá en cuenta la experiencia acreditada de las personas interinas o temporales que hayan desempeñado las mismas funciones. Por otro lado, en base a la publicación de las plantillas de respuestas de los ejercicios, deberán publicarse en un máximo de 2 días desde la finalización de la prueba

Acceso para personas con discapacidad

Si te presentas por el turno de discapacidad, debes saber que se reserva el 7 % de las plazas ofertadas para este turno, siendo el 2 % de las plazas para ser cubiertas por aspirantes que acrediten discapacidad intelectual y el 5 % restante cualquier otro tipo de discapacidad. Además, en las pruebas selectivas se establecerán para aquellos que lo soliciten las adaptaciones necesarias así como ajustes de tiempo en la realización de los ejercicios. Las plazas reservadas para este turno se podrán convocar junto a las plazas ordinarias o mediante una convocatoria independiente. En el caso de las plazas para personas con discapacidad intelectual, se realizarán de forma independiente, menos las de promoción interna que serán conjuntas.

¡Esto es importante que lo sepas! Si alguna de las personas por el cupo de discapacidad hubiera superado los ejercicios y no hubiera obtenido plaza y tenga una puntuación superior a la de los aspirantes del tuno general, será incluida por orden de puntuación en el sistema de acceso general. Sin embargo, las plazas reservadas para este turno que queden desiertas no se acumularán al turno general. Por otro lado, en promoción interna sí se acumularán las plazas.

¿Quieres presentarte por promoción interna? ¡Esto te interesa!

Debes tener en cuenta que estos procesos pueden convocarse junto a las plazas de nuevo ingreso o a través de Convocatoria independiente. Hay que tener en cuenta que los temario se adaptarán y se procurará realizar ejercicios meramente prácticos y de respuesta breve o alternativa. Si eres personal fijo y desempeñas funciones de personal funcionario podrás seguir desempeñando estas funciones y participar en los procesos de promoción interna por concurso-oposición, en los cuerpos y escalas a los que figuren adscritos las funciones o puestos que desempeñes.

Eso sí, debes tener en cuenta que debes estar en posesión de la titulación exigida y tener una antigüedad de al menos dos años de servicio activo en el grupo profesional o subgrupo desde el que se promociona.

En la fase de concurso para el personal laboral fijo que participe en estos procesos se le valorará como mérito los servicios efectivos prestados como personal laboral fijo así como las pruebas selectivas superadas para acceder a esta condición.

¡Ve a por tu plaza!

Empezar con antelación y con tiempo es una de las claves básicas a la hora de conseguir una plaza. En estos momentos tenemos miles de plazas esperando por su opositor/a y quizá esa persona seas tú. Toma la decisión de la que no te vas a arrepentir. Si quieres una plaza como Administrativo o como Auxiliar Administrativo del Estado sólo has de ir a por ello. ¡Cuenta con nosotros/as!