¿Cuántas plazas van a ofertarse? ¿A qué oferta se corresponde? ¿En qué puestos han ofertado plazas? Todas estas dudas y algunas más sobre la Oferta de Empleo Público 2019 de la Junta de Castilla y León, te las resolvemos desde Veropo en este artículo. ¡Sigue leyendo para enterarte de todos los detalles!
| PLAZAS OFERTADAS | ||
| Turno Libre | Promoción Interna | |
| Personal Funcionario | 432 plazas | 130 plazas |
| Personal Laboral | 438 plazas | 166 plazas |
Vamos a acabar este 2019 con muy buenas noticias. Cuando acabamos de conocer la noticia de la convocatoria de 60 plazas de Auxiliar Administrativo de la JCyL por Promoción Interna, hemos sabido que esta misma Administración ha aprobado la Oferta de Empleo Público correspondiente a este 2019 con un total de 3.513 plazas distribuidas en las diferentes disciplinas.
Como te comentábamos, la Junta de Castilla y León ha aprobado la Oferta de Empleo Público de 2019 con un total de 3.513 plazas de las cuales, corresponden 3.120 plazas por Turno Libre y 393 plazas por Promoción Interna.
Entre las 3.120 plazas de acceso libre, se encuentran las siguientes:
Por otro lado, de entre las 393 plazas destinadas a Promoción Interna, se encuentran:
De este modo, Gobierno de Castilla y León ha ampliado y configurado la Oferta de Empleo Público para este 2019, disponiendo de una tasa adicional del 8%. Como indican desde la JCyL, esta oferta comprende, no sólo Cuerpos de Administración General con perfiles de gestión administrativa, sino que también recoge oferta de Grupos para la prestación de competencias autonómicas (Arquitectos, bibliotecarios, psicólogos, ingenieros técnicos, agentes medioambientales).
El objetivo de la JCyL con esta oferta es crear un Cuerpo de jóvenes opositores que se queden en Castilla y León o que regresen si es que están fuera. Consideran esta oferta como una oportunidad de Empleo única, estable y de calidad.
La información que transmiten desde la Junta indica que a lo largo del 2020 se celebrarán procesos selectivos que sumarán efectivos a la Comunidad tanto para la Estabilización de Empleo, que supondrá una reducción de la tasa de interinidad tratando de llegar a la tasa de reducción del 8% marcada por la ley, como para la reposición de nuevos trabajadores a la Administración Autonómica.
A la aprobación de esta OPE 2019 se suma la ejecución de la covocatoria pendiente de las OPE 2017 y 2018 que esperamos con ansia. Al parecer La Junta cerrará los procesos del año 2017-2018, convocando antes de que finalice el año Cuatro Procesos Selectivos para Categorías de Personal Laboral (Cocina, Ayudantes de Cocina, Enfermería y Auxiliar de Enfermería).
Y esto es todo lo que podemos contarte por el momento sobre la Oferta de Empleo Público de la Junta de Castilla y León. Para cualquier consulta, puedes ponerte en contacto con nosotros y te asesoraremos: